上海快3每天多少期:證件照好像「一家子」 花大價錢圖啥?

最新资讯 2019年12月08日 22:08

證件照好像「一家子」 花大價錢圖啥?

證件照好像「一家子」 花大價錢圖啥?

【uzi输了】

現象標準證件照求職者紛紛「撞臉」寧寧回憶?,拍最美證件照的過程比一般證件照要「複雜」∵♀。

寧寧是一名應屆畢業生♂∴,寫求職簡歷當然少不了證件照△,但她覺得真實的證件照比較丑↑。於是跟風拍了「最美證件照」∵。但拿到照片后↑⌒,寧寧覺得每個人都長得差不多⊿∵π,她有點茫然:自己花費百元拍出的美顏證件照真的有意義嗎▽?

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「面試官看照片不是為了選美△。」他還強調π┊☆,即使美顏也不要差異過大♂﹡,避免有落差⌒⊿。雖說有勝於無∴,照片也決定不了最終的結果┊。關鍵在於傳遞出個人信息⌒↑,顯示出自信即可♀。「一般建議放免冠證件照∟⊿,但也有人放學士服那種證件照∵,簡潔大方即可〇⊿。不要放生活照∴﹡?,這不正式⌒☆﹡。藝術照會帶偏主題▽。」

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對此π,某照相館的員工也表示∟?,一樣的妝容∵,一樣的拍照姿勢⊙﹡,一樣的修圖標準π⊙π,導致拍出來的效果都差不多∴∴⊙,「乍一看還行☆┊,但是一刷朋友圈大家拍的都一模一樣﹡,確實有點尷尬◇。」還有一家照相館的店長解釋道♂,「我們都是流程化的操作﹡∵,一方面是因為顧客的職業要求┊,另一方面也是根據大眾的審美不斷進行探索∟?〇。」

北青報記者檢索發現﹡◇↑,早在2016年◇π∵,就有媒體報道△♂,招聘單位嫌簡歷照片過於「美顏」而失真↑♂,導致一應屆生小劉在面試中被刷掉∴▽﹡。當時□﹡,小劉解釋道⊙∴,「其實我就是在眼皮、胖瘦上進行了美顏◇⊿,認識的人還是能看出來是我的◇〇。」因平時就非常擅長PS圖片〇♂△,她就給自己「美顏」了一張很漂亮的簡歷照?﹡。「人力資源主管問我好幾遍這照片上的人是不是我﹡♀⌒,我說『是』▽,後來她讓我出去等〇⌒。結果⌒↑﹡,我被告知他們已經有中意的人選了┊⊙。」 小劉覺得對方是只看顏值⊙♂∟,不看個人能力☆?△。

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她還介紹說﹡,這種照相館大多開在商場里⊿┊△,店面裝修會比較顯檔次△,受年輕人的歡迎┊⌒∵,「去裏面拍照的基本也都是年輕人∵♂∴,但價格也比普通的照相館高不少?△。」之所以會將這類型的照片放在簡歷上⊙┊∵,曉琪坦言是因為看着比較好看☆,「覺得會對求職有幫助」⊿。

拿到照片后▽∵∵,寧寧有個感覺:每個人的成片都差不多◇?┊,「就像前一段網上流行的修圖軟件□,把每個人美顏成一個樣子⌒♂┊,無論你長的什麼臉型π﹡↑,成圖都是瓜子臉、尖下巴↑﹡☆,女生多半就是中分長直發⊿?,男生相對還多一些版本」◇↑∟。

一次其面試一個女生π⊿⊿,簡歷中的證件照形象很好♂?,但是等助理拿着簡歷去電梯門口接人⊙∴,竟然沒敢認??⌒。她建議簡歷上可以用修過的照片〇↑⊿,但是不要跟本人出入太大△♀。簡歷上貼證件照的原因就是為了更好地展示你的形象☆,如果P圖過度∵,不僅失去了自己原來的樣子?,還給面試官留下不好的印象〇♂。

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既然放照片是加分項的話□△♂,什麼類型的照片更容易獲得HR好感呢∴∴?該工作人員稱♀,很多HR並不喜歡堪比「身份證照片」的簡歷照片∟﹡♂,但是拒絕美顏過度的「照騙」∴⌒△。「淡妝、白襯衫、背景簡單△,自然清新♂,端莊大方就好△♀。」有多位擔任過面試官的主管也告訴北青報記者□∟☆,在面試時他們並不會太在意簡歷上的照片⊙┊,因為企業最看重的還是個人能力和工作崗位的匹配度⊿┊。

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文/本報記者 宋霞 統籌/張彬

先是與工作人員預約拍照時間□,到了店內π?,有工作人員幫忙化淡妝?⊙,大概用時20分鐘;之後是選擇照片底色、尺寸等☆∵∟。「如果是非常規的底色尺寸則需要額外收費?△⌒,照片隔天取﹡。」寧寧說⊙□。

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不只寧寧有此疑慮☆,有些用人單位也對此深有感觸☆⌒⊿。一沓沓的簡歷看完后〇,沒有區分度的頭像風格真的是「看誰像誰」?∟,不是雙胞胎也是一家子兄弟姐妹∵△◇,沒有留下特殊印象♂,識別度還很低﹡∵。

2018年◇,有一種新興的簡歷類型在年輕人中火了——視頻簡歷☆⊙。小美剛剛畢業沒多久☆□△,在網上聽說了視頻簡歷〇□,於是☆,小美拍攝視頻時對自己進行了「千雕萬琢」??∵,投遞出去之後♂,小美很快被一家機構相中♀△♂,給小美髮出了面試邀請⊙。沒成想⊙〇∴,面試的時候因為簡歷中的她美顏使用過度◇♂,視頻和本人差距太大□⊿。這家公司同時認為〇,小美簡歷中的其他方面也有造假嫌疑∟﹡。

小美稱♂⊿,現在流行的視頻軟件都自帶美顏功能∵⌒π,還可以替換聲音☆。這些功能在某些視頻簡歷中同樣具備〇π,在拍攝完一段視頻之後♂,可以進行美顏、換聲等操作△。

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對此◇∵,小美表示:「平時大家拍照、錄視頻的時候都會使用美顏、濾鏡↑◇☆,我也不例外┊◇♀。通過美顏可以讓自己看起來更好看♀⌒◇,能讓自己變得更自信⌒⌒。」小美還說〇∵,之前自己也投遞紙質簡歷、電子簡歷♀,上面的照片也都是PS過的⊿,沒覺得有什麼不合適◇∟。

拿到成片π♂⌒,寧寧有點茫然自己拍這照片的意義了♂∵,因為她也不知道是不是在求職中真的有用♂↑。

【編輯:李赫】

前程無憂招聘工作人員也表示↑,HR每天要查看成百上千份簡歷⊙?,一份簡歷在HR這裏平均只有30秒的停留時間⊙,有簡歷的照片絕對是一個不錯的加分項▽。站在HR的角度∵﹡,有照片的簡歷顯得更加完整有誠意⊿,能獲得更多青睞⊙◇⊙。所以簡歷上有照片跟沒照片區別是顯而易見的〇▽▽。

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說法面試非選美照片須符合相貌特徵國家一級人力資源管理師、具有十五年人力資源管理經驗的張先生告訴北青報記者〇∟⌒,簡歷中放照片還是很重要的∵,從應聘者角度講▽,它一方面體現了應聘者對簡歷閱讀者的尊重∴∴,一方面體現了應聘者對工作機會的重視□⊙,還有一方面體現了應聘者的自信↑。

案例因美顏過度應聘者求職被拒有HR在分享經驗時指出┊π⊿,自己在工作中見過太多的圖片與本人不符的情況▽□〇,很多人都喜歡把照片修得就跟寫真一樣∟﹡,其實很容易影響求職者在HR心中的初始印象⌒?。

從面試官的角度講□┊∵,照片可以判斷應聘者的相貌特徵↑,可以判斷應聘者的職業化程度♀⊙。他坦言在工作中◇☆▽,所謂的最美證件照確實很常見⊙┊♀,女生基本都是瓜子臉、齊肩短髮□。「美顏更普遍﹡◇,不美顏幾乎不太可能♂,如果太過計較反倒以貌取人◇,因為習以為常了?,反而覺得很正常☆。」但是他也認為┊〇┊,沒有必要花大價錢去拍各種照片□﹡∟。

北京青年報記者從多位求職者處了解到♂∵□,現在某些網紅照相館▽◇,有一套完整的流程﹡,包括提供化妝、服裝、拍照、修圖等一系列服務☆,「感覺比較專業⌒◇↑,拍的照片都比較好看﹡⊿,我身邊的同學基本人手一張▽∟。」曉琪告訴北青報記者♂,店家的操作很流程化♂,像流水線一樣⊙▽,有專門的化妝人員、攝影師、修圖師┊⊿。她去的店有三四個修圖師↑♂〇,動作很熟練∟,「如果不滿意◇♂,還可以根據客人的要求↑▽⊿,『完美』修圖⊿∵♀。」

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